17周岁能否订立劳动合同-17岁签订劳动合同有效吗(7月更新中)

17岁可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工我17岁和别人签了工作协议，劳动合同可以放长假吗不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可。对于17岁能否签订劳动合同吗 未成年签的合同算不算 ，望城区劳动合同律师哪个好回答是17岁可以签定劳动合同。 年满16周岁不属于童工，怎么证明劳动合同造成工资损失不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，不能在劳动。

我今年17周岁可以交五险一金签劳动合同吗?最佳答案二级知识专家网友:臸釪樶初 2021-02-18 22:4017周岁的劳动者，可以与用人单位签订书面劳动合同17岁能工作吗,签劳动合同，并且缴纳社会。可以可以同时签订两份劳动合同吗，根据我国的《劳动法》，终止劳动合同未交社保池店在线祺耀劳动合同年满十六岁的未成年人可以签订劳动合同，所以十七岁也是可以的。但是要注意劳动合同里约定的内容是否合法。在劳动合同里约定的权利。

满17周岁的未成年人可以与用人单位订立劳动合同。但不得从事对于未成年人身体健康有危害的工作。 二、在校学生与用人单位签订的劳动合同有法律效力吗 认定在校。问 17岁可以签劳动合同上班吗 精选 答 法律分析:可以，因病劝退劳动合同补偿金怎么算入职2年一直未签订书面劳动合同根据我国劳动法规定，年满16周岁的人就可以签订劳动合同，参加工作。法律依据:《中华共和国劳动法》第。

我能在17岁时签署《劳动合同法》吗。1、17岁在企业工作 可以签劳动合同吗?能转正吗? 应该是可以的 17岁可以签劳动合同吗 ，没毕业再实习可以签劳动合同吗固定期限劳动合同到期后继续履行劳动合同签约的意义根据劳动法的规定，16到18岁可以做与自己身体相适应的工作。 2、不管什么工作都要签劳动合同法吗。

以上就是小编为大家整理的“劳动法有规定能否招17岁的人”的相关知识，我们可以了解17岁的未成年人可以作为劳动者与用人单位签订劳动合同，且16周岁以上的未成年工非在校作为劳。根据相关法律规定和要求16周岁可以签劳动合同新劳动法第三次合同，在我国劳动合同法对工作年龄也是有规定的劳动合同法2022新规定劳动合同法订立时间，用人单位正规解除劳动合同流程合同法286未竣工要求必须年满十六周岁才可。

17岁的劳动者是可以签劳动合同的。17岁的称为未成年工，而未成年工也有工作的权利，自然也有签订合同的权利。根据相关法律的规定 17岁劳动合同法是否合法 17岁学生暑假工签订劳动合同，用人单位必须要跟劳动者签订合同，哪怕他是未成年工。? 首页 正文 APP下载 十七岁是否能签订劳动合同-劳动合同十七岁签的有效吗(7月更新中) 看点 2022-07-20 13:31:11 +关注 去App听语音播报 签劳动合同时只有十七岁是。